1. 2. Кросскультурный коучинг 3. Инновационный менеджмент: профессиональное построение процессов изменений в компании 4. Инструментальная Трилогия 5. Коучинг: Эмоциональная компетентность. 6. Искусство и техника коучинга. Коучинг в менеджменте 7. Принципы построения оргструктуры 8. Приемы эффективного усвоения информации. Память и другие мета-навыки. 9. Постановка задач сотрудникам и контроль их выполнения (с применением техник коучинга) 10. Постановка целей и планирование их достижения 11. Основы персонального стресс-менеджмента 12. Менеджмент собственного жизненного энергоресурса. Власть над стрессом. 13. Тренинг продаж: Психология и техника переговоров. 14. Тренинг продаж: сервис для клиентов, работа с корпоративными клиентами 15. Тренинг для тренеров (с включением блоков для коучей) 16. Управление персоналом: Современные методы и подходы. 17. Эмоциональная Компетентность (EQ) - УПРАВЛЕНИЕ ЭМОЦИЯМИ В ПЕРИОД КРИЗИСА 18. Четыре уровня оценки эффективности обучения по Киркпатрику
1. Как и зачем проводить корпоративный семинар 2. Как предупреждать и разрешать конфликты в коллективе 3. Как мотивировать персонал на достижение целей компании 4. Как ставить задачи сотрудникам и обеспечивать контроль их выполнения 5. Командообразование 6. О программе 7. Навыки успешных руководителей 8. Принципы построения оргструктуры 9. Постановка целей и планирование их достижения 10. Системное управление бизнесс-процессами: технология и практика 11. Создание команды и навыки командного взаимодействия 12. Стратегическое планирование: выработка стратегий достижения видения 13. Тайм менеджмент (Управление временем) 14. Управление проектами: от идеи до реализации 15. Управление процессами изменений в компании 16. Этапы проведения Ассесмент-Центра 17. Эффективные продажи 18. Целевое управление
| 
.gif)
